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08.10.2026
Schwabing 1-3 (UG)
14:00 – 14:45 Uhr
Projektleitende tragen Verantwortung für Ergebnisse und moderieren – meist ohne formale Macht – zwischen Auftraggebern, Teams und Stakeholdern. Organisationen brauchen eine Person, die Spannungen aushält, widersprüchliche Interessen übersetzt und Konflikte ausgleicht; doch über die strukturelle Einsamkeit als Teil der Funktion wird selten gesprochen. Laure Bousquet beleuchtet die Auswirkungen auf Projektleitende und die Verstärkung des Gefühls durch reines Funktionieren.
Sie arbeiten regelmäßig in der Sandwich-Position zwischen unterschiedlichen Interessen? In diesem Vortrag gewinnen Sie Klarheit darüber, warum sich Projektleitung oft einsam anfühlt und wozu diese Rolle im System dient. Sie erhalten Impulse, wie Sie mit dieser Erfahrung konstruktiv umgehen, ohne sich zu überfordern oder in dauerhaften Aktionismus zu geraten. Dies stärkt Selbstverständnis, Resilienz und langfristige Wirksamkeit in der Projektarbeit.
Laure Bousquet arbeitete über 15 Jahre als Elektronik-Architektin in technischen Führungsrollen bei BMW und Audi. Bei CARIAD begleitete sie als Change Managerin und Coach Transformationsprozesse aus der Innenperspektive. Heute ist sie als systemische Organisationsberaterin tätig und unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, mit komplexen Rollenanforderungen und Spannungsfeldern souverän umzugehen.
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