Projektmanagement im Spannungsfeld Karriere und Familie
Ingrid Peters, Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Adrian Frost, Höft & Wessel AG

Was entscheidet aus Ihrer Sicht darüber, ob sich begehrte Fachkräfte auch künftig für Ihr Unternehmen oder für ein anderes entscheiden? Der Fachkräftemangel fordert von Unternehmen, in der Projektarbeit neue Wege zu beschreiten. Neben vielfältigen Qualifizierungsangeboten und finanziellen Anreizen werden zukünftig auch das Angebot flexibler Arbeitsmodelle mitentscheidend für die Attraktivität eines Unternehmens sein. Vorgestellt wird ein partnerschaftliches Lebens- u. Arbeitsmodell, welches die Projektmanagement-Karrieren beider Ehepartner und die Familie seit 7 Jahren koexistieren lässt.

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